Kategorie
Personalistika
Konzultační dny věnované výzvě „Vzdělávejte se pro růst“, které v průběhu května pořádala společnost Everesta, s.r.o., se setkaly s velkým zájmem. Společnost Everesta, s.r.o. se proto rozhodla konzultační dny zopakovat, a to v České Lípě, v Ostravě a v Brně.
Hradec Králové – Podle komunikačních specialistů z agentury Commservis.com může být práce v otevřené kanceláři příčinou závažných psychických obtíží, které mohou vyústit až v tzv. syndrom odcizení z open space. Není totiž pochyb o tom, že prostředí, ve kterém žijeme, či jakkoli působíme, má na nás nesmírný vliv. V případě pracovního prostoru to platí dvojnásob.
Hodnocení zaměstnanců: „moderní povinnost“, nebo opravdový přínos?
Výzkum společnosti DMC management consulting Pouze 50 % firem hodnotí komunikaci svých zaměstnanců se zákazníky systémově. A to i přesto, že podle výzkumu DMC management consulting společnosti, které hodnocení využívají, zaznamenávají velmi dobré výsledky v oblasti nárůstu spokojenosti klientů i zaměstnanců. Zákazníci do těchto šetření přispívají formulací svých potřeb a zajišťují si tak zkvalitnění služeb.
Praha, Česká republika, 19. května 2011 – Jabra, světový výrobce náhlavních souprav, rozšiřuje na základě dobrých hospodářských výsledků svůj regionální tým o dva nové členy. Na pozici Marketing Manager nastupuje Nataša Perić a Online Marketing Specialistou se stal Petr Němeček. Regionální tým tak má pět zaměstnanců. Jabra od rozšíření týmu očekává zvýšení efektivity a další šíření jejího dobrého jména v řadách široké veřejnosti. Oba noví manažeři budou pracovat z pražské pobočky.
Sodexo napomáhá plnému zapojení mladých lidí z dětských domovů na pracovní trh
Firmy si zaměstnance vybírají na základě zkušeností v daném oboru, a tak je zřejmé, že se jedinec bez praxe na pracovním trhu jen velmi těžko uplatní. Co dělat, když mladému člověku nechybí pouze potřebné dovednosti k získání první brigády, ale i podpora a vzor z rodiny?Generálním ředitelem CEMEXu v České republice byl jmenován Peter Dajko
Praha, 16. května 2011 – CEMEX představil v rámci transformace společnosti organizační změny napříč celým managementem. Významné změny se odehrály také v České republice, kde byl Peter Dajko jmenován generálním ředitelem.
Systémový integrátor KOMIX představuje nové řešení pro efektivní správu databáze talentů TalentCare. Jedná se o multimediální webovou aplikaci, která je určena především pro HR pracovníky a dále pro pracovníky castingových, uměleckých a modelingových agentur.
Roltechnik získal dotaci na vzdělávání zaměstnanců, naučí je anglicky i bezpečné jízdě
Výrobce sprchových koutů a sanitární techniky, společnost Roltechnik získala dotaci z prostředků Evropského sociálního fondu na projekt řízení a rozvoje lidských zdrojů. V rámci zvyšování kvalifikace svých zaměstnanců je bude učit cizím jazykům, komunikačním dovednostem, ale i základům bezpečné jízdy.
Šance pro odsouzené je i šancí pro firmy
P r a h a (31. ledna 2011) Ne všichni odsouzení jsou lidé, kterým jejich „styl života“ vyhovuje. Naopak – mnozí by přivítali druhou šanci. Ne všichni podnikatelé mají díky krizi nadbytek zájemců o zaměstnání. Naopak – mnozí potřebují a nenacházejí například svářeče či truhláře. Vyřešit oba problémy najednou chce projekt zaměřený na reintegraci vězňů, který připravilo občanské sdružení Centrum Podpory podnikání Praha a při jeho realizaci spolupracuje s Věznicí Příbram a Hospodářskou komorou.
Projekt, který odstartoval 15. listopadu 2010, je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
Finišuje druhý turnus projektu ZAČNI ZNOVU v Plzeňském kraji
Více než 200 nezaměstnaných osob s nízkou kvalifikací se rozhodlo využít prostředků Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu ČR prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a vstoupit do projektu, který si soustavou vzdělávacích a motivačních aktivit klade za cíl zvýšení možnosti uplatnění těchto osob na trhu práce, v nejlepším případě pak zprostředkování zaměstnání, které bude korespondovat s nově nabytou kvalifikací těchto osob.
Praha 25. ledna 2011. Novou manažerkou TÜV SÜD Czech pro oblast životního prostředí (ŽP) byla jmenována Soňa Hykyšová. Jejím hlavním úkolem je rozvoj této nové oblasti v rámci širokého portfolia služeb TÜV SÜD.
Praha, 4.1.2011 - Společnost OpenOne, dodavatel softwarových řešení a poskytovatel konzultačních služeb pro call centra a kontaktní centra, posílila svůj manažerský tým o Martina Kočího (40). Ve funkci Obchodního a marketingového ředitele bude Martin Kočí zodpovědný za řízení obchodního týmu a rozvoj obchodních a marketingových aktivit ve strategických oblastech, včetně rozvoje vztahů s klíčovými zákazníky společnosti.
Praha, 16. prosince 2010 – Společnost CEMEX (NYSE: CX), největší světový výrobce betonu a jeden z největších světových výrobců cementu a kameniva, jmenovala na pozici Financial Planning Manager Karla Köszegiho a na pozici Communication Coordinator Miloslava Tučka.
Na webu je zbrusu nová verze HyperPráce, pojďme se tedy společně podívat, co je nového!
Určitě prvním a velmi důležitým vylepšením je nový design stránek. Zaměřili jsme se zejména na přehlednost a uživatelskou přívětivost. Z domovské stránky se nyní dostanete prakticky na každou funkci webu. Bezesporu nejpoužívanější z nich je procházení a filtrování pracovních nabídek. Uchazeči si již na domovské stránce zvolí region a obor, který je zajímá a hned na další stránce už vidí volná místa, která je zajímají. Pomocí jednoduchého filtru si pak mohou vyhledávání upřesnit, např. podle požadovaného platu, konkrétního oboru apod.
„Na Vaše zdraví“ – časté přání na konci roku získá pro zaměstnance WITTE Automotive v Nejdku letos druhý a doslovný význam. V rámci programu WITTE Zdravá firma je pro více než devět set z nich ve spolupráci s VZP ČR připraven vánoční vitamínový balíček.